لائحة الحصول على إجازة مرضية وبعض النقاط الهامة
قبل قراءة اللائحة أكتب عدة نقاط هامة في هذا الجانب بما يخص المعلم والمعلمة :
1- إذا ذهب المعلم/ـة لمراجعة مستشفى أو مستوصف وقد تغيّب عن عمله وتم منحه ورقة مراجعة من المستشفى أو المستوصف فيحق له الحصول على إجازة إضطرارية بحسب النظام
2-منع المعلم /ـة من الحصول على تقرير طبي عن حالته المرضية بحجة وجوب إحضار خطاب طلب
أمر نظامي ومقبول نوعاً ما ولكن الغير نظامي هو منع المعلم/ـة أصلاً من الحصول على الخطاب الذي بموجبه يستطيع إصدار تقريره الطبي !
3- المستشفيات والمستوصفات التابعة لوزارة الصحة هي الحكومية
والخاصة التي تملك ترخيص من وزارة الصحة .
4-إختلاف إجراءات إصدار التقارير الطبية وقبولها من إدارة تعليم لإدارة تعليم
يخضع لمزاجية المسؤول وليس لنظام لايستطيع أحياناً المريض فهمه والمحاججة به .
5- كل التقارير الطبية تعتبر مستند رسمي ويجب قبولها طالما صدرت من جهة تابعة لوزارة الصحة
6- للمدير المباشر صلاحيات محدودة في التأكد من صحة التقرير الطبي ومخاطبة الجهة التي صدر من التقرير للتأكد من ذلك ولكن بعد الرفع لجهة مرجع المدير لإشعارهم بذلك .
7- منع بعض المستشفيات والمستوصفات من إصدار تقارير طبية للمعلم المريض يتعارض مع حقوق الإنسان ومخالف للنظام ويحق للمريض رفع شكوى رسمية على المتسبب
8- التقارير الطبية من خارج المملكة و حتى يتم قبولها رسمياً يجب أن تمر بمراحل مهمة حسب تنظيم كل دولة ولكن أهم مرحلة للمريض -المعلم/ـة السعوديـ/ـة هو التصديق من سفارة بلادنا +
نقابة الأطباء"إن وجد " في البلد المعالج +الشؤون الطبية السعودية في منطقة المعلم/ـة داخل بلادنا .
هذا وصلى الله على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وسلم تسليماً كثيرآ
لاتنسوني من الدعاء
حمّل لائحة الحصول على إجازة مرضية
من هنا :
خاص بملتقى المعلمين والمعلمات .