بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله والصلاة والسلام على خير خلق الله وبعد
ما تقوم به وزارة الخدمة المدنية هو قضاء على التعليم وتحطيم للمعلم حيث تنظر للمعلم على أنه عبء على الدولة فما كان منها إلا أن سلبته حقوقه وأضاعت حقه في الدرجة المستحقة وفي الفروقات ثم نراها اليوم تنهي مشوراها في العداء الصريح للمعلم بهذا السلم المخالف للنظام واللوائح حيث قلصت الفارق المعتمد بــ 30% بشكل واضح وصريح ضاربة بالأنظمة عرض الحائط وكل ذلك في ظل تخاذل وزارة التربية والتعليم عن القيام بواجبها في الحفاظ على حقوق المعلم ومكانته بين موظفي الدولة إن لم تكن أحد المتآمرين ضده ..
وإليكم نص النظام من اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية (ص 24) :((
يمنح الذين يزاولون أعمال التدريب والتعليم داخل المدارس ومعاهد التعليم ومراكز التدريب بدل مهنة يصرف كل شهر قدره (20 0/0) من أول مربوط المرتبة التي يشغلها الموظف فإذا زادت خدمته عن خمس سنوات يصرف له بدل قدره (30 0/0) ثلاثين بالمائة من أول مربوط المرتبة التي يشغلها0ويشترط لصرف هذاالبدل:
1- أن يكون الموظف مثبتاً على وظيفة تعليمية أو تدريبية داخل المدرسة أوالمعهدأو مركز التدريب 0
2- أن يزاول الموظف عمل الوظيفة المثبت عليها فعلاً0
3- أن تكون مدة الخدمة المحتسبة قد قضيت على وظيفة تعليمية أو تدريبية ))
يمنح الذين يزاولون أعمال التدريب والتعليم داخل المدارس ومعاهد التعليم ومراكز التدريب بدل مهنة يصرف كل شهر قدره (20 0/0) من أول مربوط المرتبة التي يشغلها الموظف فإذا زادت خدمته عن خمس سنوات يصرف له بدل قدره (30 0/0) ثلاثين بالمائة من أول مربوط المرتبة التي يشغلها0ويشترط لصرف هذاالبدل:
1- أن يكون الموظف مثبتاً على وظيفة تعليمية أو تدريبية داخل المدرسة أوالمعهدأو مركز التدريب 0
2- أن يزاول الموظف عمل الوظيفة المثبت عليها فعلاً0
3- أن تكون مدة الخدمة المحتسبة قد قضيت على وظيفة تعليمية أو تدريبية ))
واجب المعلمين الآن هو المطالبة بهذا البدل المنصوص عليه في هذه اللائحة
أتمنى للمعلمين التوفيق والسداد كما أحثهم على الاستمرار بالمطالبة بحقوقهم المشروعة والتي همشها المسؤولون وتجاهلوها بشكل مؤذي جدا ليس للمعلم فقط بل حتى لكل منصف