سلام ومساءكم ورد
جاوبوني على سؤالي هل يوجد في الاداء الوظيفي للمديرة درجات على التعامل مع معلماتها؟؟؟؟
واذا كان فيه كين توضع الدرجة بالالهام ام بالفراسة وعرفوا لي مفهوم معلمة
زوجتي معلمة لها 15 سنة في التعليم تنقلت من مدرسة لاخرى اخرها وانشاالله تنقل منها مرسة يقال بانها نموذجيةوالحق يقال نموذجية في علاقة المديرة مع المعلمة الشيك الحلوة اللي دمعتها قريبة من عينها نموذجية في اخلاقيات طالباتهاالسيئة من شذوذ والتلفظ على المعلمات والرد عليهن نموذجية في وضع الاداء الوظيفي يالكسور فمثلا زوجتي اداؤاها كان 98 99 وعندها 95 وثلاثة ارباع ولا يجبر الكسر لصالح المعلمة نموذجية في تعامل المديرة مع معلمات امهات يربين اجيال في بيوتهن مرة بالكلام القاسي ومرة بالتششششميق 
ومرة تجلس في اداراتها وكانها الديك الرومي وتسحب اكسجين المدرسة كله لكي تتادب المعلمة وتراعي انها تكلمت مع سمو المديرة الحاصلة على بكالوريوس مثل معلماتها لا وكانت هي فلة وهي معلمة ولما صارت مديرة عرفت ان لله حق نموذجية في تكريم المعلمات المتميزات بشهاة شكر غير موقع ولامختوم وماادري شو اللي غصبها ولا فطور ولا الله يعطيكم العافية ولا شي ولالالا هدايا تليق بالمعلمات وعلاقتها مع الطالبات مرررررررررررة حلوة ورد وارقام وحب ووووووووو
لماذا فن التعامل مفقققققققققققققققققققققققود بالذات في الطائف بين المديرة والمعلمة
لماذا لاتحصل المديرة على شهادة بتقدير امتياز لتعاملها مع رعاياها من معلمات
وان كن ياخذن راتب هي كمان بتاخد راتب ومش اي راتب لكن التعامل الحلو له تاثيره طولت عليكم
واريد منكم النقاش الجاد في هذه المسالة